边缘，少有的紧张。

    原因很简单，目光瞟向长桌的左侧，那里单独放了一把座椅，坐着那位祝倾在来维尔科技的路上刚“认识”的贺总。

    谁能来解释一下，为什么这次面试维尔科技的总裁也在？

    尽管对方处在整间会议室里光线最暗的位置，周身的气场也令其有着不容忽视的存在感，也难怪三位面试官的神情会如此严肃。

    祝倾一时思绪乱飞，心想：如果面试问题不考企业的核心理念、产业涉猎、未来发展，而是考贺总的年龄、星座、血型，他现在大概率能做到对答如流。

    怕什么来什么，韩悦问祝倾的第一个问题就是问他对维尔科技都有哪些了解。

    祝倾在心底轻叹了一口气，尽可能将路上搜到的信息和一些道听途说来的内容拼拼凑凑，给出了一份及格水平的答案。

    好在他全程语言流利、从容自信，让他原本只有及格分的答案更上一层楼，赢得三位面试官的频频点头和少许微笑，会议室里的氛围也肉眼可见地比他刚进来那会儿好多了。

    而就在祝倾回答完三个问题，以为所有问题都问完了时，韩悦突然偏头看向左侧，请示那位全程没有说过话但每个人都不敢忘记对方在场的男人，“贺总，您还有什么问题要补充吗？”

    这下祝倾终于无需用余光偷偷打量，侧过脸，目光正正看向贺衍，发现对方跟宣传照上相差无几，同样英俊，同样冷漠。

    看来没怎么P图，比那些形象照恨不得用熨斗将脸上所有褶皱烫平的中年男老总好多了。祝倾暗暗腹诽。

    “有。”贺衍略微低沉的声音传进祝倾的耳朵里，令他当即收起所有乱七八糟的思绪，如临大敌。

    指尖将座椅边缘抠得更紧，祝倾移开视线，佯装镇定地随意望向空中的一点。

    求求了，别问什么太难的问题。

    “我想问问这位面试者，你为什么要将证件照上的痣P掉？”

    ？？？

    这什么鬼问题。

    视线里的那个点不由得往下落去，落在贺衍的肩头，祝倾一脸费解，更多的是震惊。

    不是，这人视力这么好吗？