“对了,下个月公司有个实习生培训,你也得参加。”林宇明说,“虽然你不是这期招的,但名义上还是实习生。培训内容挺基础的,不过去听听没坏处。”
“好。”
隔天,苏宁在茶水间碰到了高思聪。
高思聪主动打招呼:“你好,我是新来的实习生高思聪。”
“苏宁,综合四组。”
“我知道。”高思聪说,“马总提过你,说你虽然不是这期实习生,但听说进步很快。”
“马总过奖了。”
两人一起冲咖啡,高思聪问:“你们组现在主要做什么项目?”
“和你们能源组合作一个新能源电池项目。
“巧了!”高思聪说,“说不定我们以后有交集。”
“有可能。”
简单聊了几句,各自回组。
林宇明看到苏宁回来,问:“跟高思聪聊了?”
“嗯,很自信!"
“正常!有实力自然也就自信了。”林宇明说。
一周后,实习生们开始正式工作。
能源组给高思聪安排了一份行业研究报告的任务,要求两周内完成。
科技组让兰芊翊和郝帅一起研究一家AI公司。
综合二组让曾浩做会议记录和文件整理??都是杂活。
战略部给邱爽的课题是研究公司未来五年的战略方向。
风控部让李小贤做压力测试模型。
而综合四组,苏宁正在和林宇明一起准备下周的尽调行程。
“这次去电池工厂,你要重点看几个地方。”林宇明指着清单,“一是生产线自动化程度,二是实验室研发能力,三是质量控制体系。我会教你该怎么问问题,怎么观察细节。”
“好。”
“还有,尽调报告你来写第一稿。”林宇明说,“我改,这样学得快。”
“谢谢林经理。”"
看着苏宁认真记笔记的样子,林宇明心里感慨:别的组实习生还在打杂,苏宁已经要独立写尽调报告了。
这差距,不是一点半点。
不过话说回来,如果不是在四组这种人手紧缺的地方,苏宁也不可能有这么多实践机会。
福兮祸所伏,祸兮福所倚。
也许,冷清的综合四组,反而是最适合苏宁成长的地方。
至于那些热闹的大组,就让他们热闹去吧。
真正的能力,不是在热闹中学来的,是在实干中练出来的。
这一点,林宇明很清楚。
吴恪之更清楚。
兰芊翊确实漂亮。
这是苏宁在公司见到她第一眼时的想法。
不是那种张扬的美,而是清冷中带着知性的气质,一身得体的职业装,举止优雅,说话声音也好听。
但也就止步于“觉得漂亮”这个层面了。
在茶水间碰见过几次,兰芊翊总是独来独往,很少跟人主动打招呼。
有几次其他组的男同事想搭讪,她都只是礼貌性地点点头,然后快速离开。
林宇明也注意到了:“科技组那个兰芊翊,挺高冷的啊。”
“可能性格就这样吧。”苏宁说。
“听说她刚从友为资本出来。”林宇明消息灵通,“友为那边竞争激烈,她一个女生能撑下来,不容易。”
“友为资本?”苏宁记得这个公司,在这个世界的金融圈里名气很大,但也以高压高强度著称。
“对,她在那边工作了一两年,据说表现不错,但不知道为什么没留用。”林宇明压低声音,“还有小道消息说,她在那边谈了个男朋友,还是友为资本的投资新星,后来分手了,闹得不太愉快。”
苏宁点点头,没多问,因为他对别人的私事不感兴趣。
几天后,公司组织实习生培训,苏宁也参加了。
培训室里,六个新实习生加上苏宁,七个人坐成一排。
培训老师讲公司文化时,苏宁注意到兰芊翊听得很认真,笔记记得密密麻麻。
休息时间,其他人都?在一起聊天,只有她一个人坐在角落看手机。
高思聪端了杯咖啡走过去:“兰芊翊,你对刚才讲的那个案例怎么看?”
兰芊翊抬头,表情淡淡的:“老师讲得挺清楚的。”
“我觉得那个估值模型可以优化。”高思聪在她旁边坐下,“如果用蒙特卡洛模拟,可能更准确。”
“嗯,有道理。”兰芊翊敷衍地应了一句,继续看手机。
高思聪还想说什么,兰芊翊已经站起来:“我去下洗手间。”
等她离开,郝帅凑过来拍拍高思聪:“兄弟,碰钉子了吧?这位可是出了名的高冷。”
高思聪有点尴尬:“你误会了!我就是讨论下专业问题。”
“得了吧,司马昭之心。”郝帅笑,“不过提醒你,这姑娘不好追。听说在友为的时候,追她的人排长队,一个都没成。”
“我没想追她。”高思聪辩解,“就是觉得她能力强,想多交流。”
“行行行,交流。”郝帅挤挤眼,“那你继续努力。”
苏宁坐在另一边,全程没参与讨论,只是安静地看培训材料。
下午小组讨论,七个人分成两组。
高思聪、兰芊翊、郝帅、苏宁一组,另外三人一组。
讨论的案例是一家科技公司的投资分析。
高思聪很积极:“我们先分工吧。兰芊翊,你负责财务分析部分?你在高盛做过,肯定擅长。”
兰芊翊摇头:“我负责商业模式分析吧,财务部分可以让苏宁做。”
突然被点到名,苏宁抬起头:“我?”
“你不是在综合四组跟项目吗?应该做过财务分析。”兰芊翊说。
“做过一些,但经验不多。”
“那就当练习了。”兰芊翊的语气不容拒绝。
高思聪有点失落,但还是说:“那我做行业研究,郝帅做技术分析。”
分工结束,开始各自准备。
兰芊翊的效率很高,半小时就整理出了商业模式的框架。
她抬头看向苏宁:“你那边需要什么数据?我可以帮忙找。
“不用,我自己来。”苏宁已经在查数据库了。
高思聪想跟兰芊翊讨论行业数据,兰芊翊却转向曾浩:“曾浩,这家公司的技术壁垒,你怎么看?”
“我看了他们的专利,核心技术在图像识别算法上,但竞品也有类似技术。”曾浩说,“关键看迭代速度和客户粘性。”