人才！

    是帝国百多年来崛起、壮大、一天下的重要力量。

    若无百多年前孝公先祖的那份求贤令，商君难以入秦，秦国也难有后续之事。

    更有后续一位位山东士子入秦，为秦国之强大献出力量。

    人才难得！

    很是难得。

    以前的人才，大都是招贤馆、庙朝诸臣推荐、举荐而来，经过简单考核之后，便可有用。

    这个法子，比起两大学宫。

    粗糙不少。

    尤其，帝国一天下了。

    山东诸地，也是帝国的。

    人才，也都是帝国的。

    对于那些人才，自然要有一个崭新考核之法，而且，帝国也可自己培养人才！

    依靠不确定的外来人才。

    依靠自己培养的人才。

    才学也不论，自有轻重。

    两大学宫。

    无疑是重要的。

    无疑是需要存在的，现在要存在，以后也要存在。

    一二十年来，两大学宫的一些问题也出现了，有两大学宫自身的，也有外在的。

    解决？

    需要解决。

    需要妥善解决。

    “……”

    “任何事情都不是完美无缺的。”

    “任何事情都非一成不变的。”

    “当年两大学宫立下的时候，帝国自身内部郡县各处，需要人才填补空缺。”

    “即将一天下，攻城略地，也需要合适之人给于治理。”

    “军中的兵士、将领，也是如此。”

    “两大学宫，因此立下！”

    “眼下，两大学宫内外出现不少问题，也是应该出现的，若是不出现，反倒有些不正常了。”

    “就如玄清刚才所看的那些文书，都有各种各样的新问题出现。”

    “有问题了，就需要有解决之法。”

    “两大学宫毕业之人一岁两千，帝国诸多郡县所需的人，逐渐减少，如何解决？”

    “仿若计然经济之法，开源？节流？”

    “开源，在诸多郡县开立崭新的行署，如此，便可凭空多出一个个官员名额空缺。”

    “文武皆有！”

    “节流，那就是两大学宫毕业之人一岁两千，在考核之中，拔高门槛，使得只有通过之人才能够得到分派安置的机会。”

    “这样的法子，优劣之处皆有！”

    “……”